design, with a sample of 160 students, the instrument validated by expert judgment and
the trustworthiness by Cronbach’s alpha, the results were locked with descriptive statistical
frequencies, percentages and levels, the study concludes: The research competencies
students of general studies the areas of humanities and legal and social sciences of the
national university of San Marcos, 2018, have developments at an average level with 58%
equivalent to 83 students.
Keywords: Research skills, Knowledge, Skills and Attitudes
INTRODUCCIÓN
La universidad como institución social, debe direccionar su voluntad, estrategias y
esfuerzos organizacionales a la adquisición de los fines que formula en su visión, misión
objetivos y metas; todo lo anterior sustentado en doctrinas o teorías generadoras de
principios, orientaciones y criterios que brinden sentidos y valoren los resultados de estos
esfuerzos como manifestación de compromiso y responsabilidad social de sus actores. En
este sentido, Tobón y otros (2006), aluden que para obtener vinculación universidad-
sociedad, corresponde a los catedráticos asegurar que los conocimientos suscitados en el
aula lleguen a ser trasferidos a contextos concretos y significativos donde ocurren las
prácticas de los estudiantes, generándose de la educación basada en competencias, la cual
privilegia el principio de la transferibilidad (si el alumno obtiene ciertas competencias
para llevar a cabo un sinnúmero de tareas en situaciones educativas específicas, poseerá
la capacidad para solucionar problemas y afrontarlas de modo innovador en diferentes
áreas que constituyan parte de su habitualidad). Con respecto a lo anterior, la formación
en educación superior tiene que proponer el reto de alcanzar su calidad, teniendo en cuenta
sus funciones para llevar a cabo su propio modelo de gestión, en búsqueda de la
interconexión entre sus procesos, considerando el impacto de la universidad en su medio
de desarrollo, de esta manera, le corresponde identificar y solucionar los problemas
sociales, formando profesionales comprometidos con el cambio nacional, que envuelva
lo organizacional, profesional y social. Patrocinando la política de la calidad en las
universidades, emerge el enfoque por competencias, mencionado por Tobón (2005)
contribuye al progreso de la calidad educativa universitaria, pues admite superar prácticas
tradicionalistas: (a) transmisión unidireccional de conocimientos;(b) ausencia de carreras
enfocadas a la realidad social;(c) insuficiente trabajo de equipo entre docentes;(d)
métodos de evaluación rigurosos y dictatoriales; y (e) inconvenientes para uniformar
estudios; de otro lado el enfoque por competencias accede a que las entidades
universitarias se impliquen con (a) equidad;(b) pertinencia;(c) dialogo;(d) trabajo